zol論壇版主管理條例值得所有管理員學習

全球上門維修

版主行為規范：
1. 版主作為管理者，必須具有公開、公平、公正的原則。必須本著誠實的態度和開放、包容的心態來接納所有網友。
2. 版主不得結黨營私打擊排斥異己，對網友進行惡意封殺，在論壇輿論造勢影響網友使用。
3. 版主必須認同ZOL的發展，愿意與ZOL官方一同前進，愿意為網友服務，貢獻自己的力量。
4. 版主必須持有謙虛學習的態度，愿意接納不同的風格及內容，努力為所有網友維護好一片空間。
5. 版主不得居功自傲，以凌駕于網友的姿態示人，需時刻謹記手中的權利是網友賦予的信任。
6. 版主對于論壇的氛圍負有不可推卸的責任 ，不得以無營養無內容回復作為敷衍刷數據。
7. 版主不得濫用權力，不得越權管理其它板塊事物。
版主任職考核制度：
版主的頭銜是論壇職務而非名人堂，因此，本著公平原則，版主必須接受考核，考核周期為月。所有網友都有權對自己板塊內的版主提出質疑和投訴，同時也有權申請版主資格，不合格的版主將卸任，由備選者接替。
………………以上內容選載自ZOL論壇，以人為本，包容所有人，這些管理規定，說出了所有年輕人一代的心聲，但很多人遭遇的事情卻并非如此，其中各維修論壇版主封建殘余分子榮昌制冷，身為各維修論壇的版主，依仗自己權利到處亂扣分，封號，土木在線論壇，武漢奇跡科技公司的家電維修論壇等都有會員被榮昌制冷無理封號、刪帖、扣分打壓，他認為是對的，那就是對的，看不順眼就扣你分，謾罵你，指責你，刪你帖子，大家去論壇，當心不要被這條狗盯上了，不然你的每次回復貼，他都會扣你分，并指責你，發布的帖子也會刪除，就等你發帖罵他，然后管理員出來直接封你，并高歌：我們論壇是文明的，罵人的底線絕對不能碰，見一個封一個，絕不留情，更不會去明辨是非，為何會有那么多人罵他，管理員還會說，對版主不滿可以投訴！榮昌制冷的事情，也進一步驗證了論壇并非是一個包容的論壇，現象看得出來，論壇都是一個是非之地！目前還沒有遇到一個處罰版主，維護會員權益的論壇。這里奉勸大家別那么天真，因為本人試過了，奇跡創辦的維修論壇你舉報，沒有卵用的，管理員與版主一伙，更不會因為你的一個投訴取消榮昌的版主原理，一個普通會員的你，論壇少一個也就少一個，而版主少了一個，分量比你大，所以你應該清楚管理員會怎么做！也更別想著去投訴榮昌什么，那個網站他的地盤，一個是非之地管理員都是一窩，不會在乎你的想法！圖下并非本人，我也是無意中看到的帖子，當然還有很多被其封號的人，舉報投訴他的很多，但是所有管理員全都支持其做法，版主可以罵人，會員不能罵版主，這就是這些論壇的所謂規則！等一等就好，他已經接近70歲，又能猖狂多少年？是吧！所有老思想分子，大多數都比80后一代先進土。

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